爱荷华州招聘新技术工人的困难指出,长期的对外贸易紧张

尽管taiwan-based电子生产商富士康坚称媒体报导称,该新公司正在考虑将中国工人们带到美国的工厂,但它似乎仍无法从其他地方招聘到充足的新技术工人。

去年,富士康(year,)宣布计划投资$10亿美元,在威斯康星兴建一家工厂,最终会雇佣13,000,000billion的厂房,如果满足富士康的薪金和融资要求,将被授予富士康公司。

然而,事实证明,慷慨的补贴和税减免并不是一件好事,但是有报道称,尽管有大学和技术学校合作,但在招聘人员时,富士康发现无法招募充足多的员工。

此外,富士康还怀疑否能够像美国一样从其他美国招聘来的企业,因为在2025年,所有这些中小企业不仅欠缺技能,还包括来自德勤(nationalassociationofmanufacturers)的制造业工作岗位——

尽管美国总统唐纳德•川普承诺,将产业工作工作岗位带回美国,但他忽视了一个事实,即多年的产业工作后,美国面临着一个严峻的技能缺口,但没有人受过适当的教学和教学。

据报道,几十年来制造业development,积累了大量勤劳和勤奋的技术工人们,薪金相对低,而中国生产商正在提升腾讯控股的价值---他们已经开始为一些先进的fields.提供竞争力的薪水。

在吸引制造业公共设施的融资可能是easy,的,但是对于人材的市场竞争是决定了在这种情况下,美国可能会在短暂的贸易第一次世界大战中表现出攻击性,但不不太可能阻碍长期的看法。

作者是全球times.的记者

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